Служебный автомобиль, предоставленный компанией сотруднику, принадлежит автопарку рассматриваемой компании. Он может быть использован работником только для поездок, связанных с его профессиональной деятельностью. В результате работник не имеет права пользоваться им во внерабочее время. Узнать подробнее про станцию технического обслуживания “Ювента” можно перейдя по ссылке на сайт.
В отличие от служебного автомобиля, служебный автомобиль не считается натурой, так как им нельзя пользоваться в нерабочее время. Помимо невозможности использования этого транспортного средства в контексте личной жизни, служебный автомобиль имеет и другие отличия, будь то 2-местный, 4-местный или 5-местный автомобиль. Он не ведет к вычету социальных отчислений, может быть разделен между несколькими работниками и не предусматривает какой-либо финансовой компенсации в случае изъятия автомобиля. Узнать подробнее про автосервис для коммерческого транспорта можно перейдя по ссылке.
Служебный автомобиль и трудовой договор
Правила предусматривают включение пункта о предоставлении служебного автомобиля в трудовой договор . Однако изъятие служебного автомобиля не считается изменением трудового договора, в отличие от изъятия служебного автомобиля. Поэтому компания не обязана предлагать компенсационные надбавки работнику или повышение заработной платы.
Сервисный автомобиль и трудовой кодекс
По трудовому кодексу служебный автомобиль можно использовать только для служебных поездок. Работодатель не имеет социальных отчислений на этот тип транспортного средства. В некоторых случаях компания может проявить терпимость и разрешить сотруднику использовать служебный автомобиль для поездок между местом работы и домом. В такой ситуации обязательно упомянуть об этом договоре в письменной форме. Узнать подробнее про техобслуживание легкового транспорта можно перейдя по ссылке.
Могу ли я использовать служебный автомобиль по выходным?
Запрещено использовать служебный автомобиль для личных поездок и в нерабочее время. Поэтому использование такого транспортного средства в выходные дни возможно только в том случае, если сотрудник работает в выходные дни. В противном случае это запрещено. Использование служебного автомобиля в личных целях может повлечь за собой дисциплинарное взыскание , вплоть до увольнения за серьезный проступок.
Служебный автомобиль является одним из автомобилей компании. Предоставляется компанией сотруднику для поездок, связанных с его профессиональной деятельностью. Сотрудник обязан вернуть служебный автомобиль после работы. Обратите внимание, что служебный автомобиль классифицируется как часть автопарка компании . Таким образом, он может быть арендован или куплен ею.
Использование служебного автомобиля не является натурой. Действительно, сотруднику запрещено пользоваться служебным автомобилем в нерабочее время. С другой стороны, служебный автомобиль считается натуральной выгодой , поскольку он предоставляется работнику не только для профессионального использования , но и для личного пользования . В случае вывода автомобиля из эксплуатации компания не обязана выплачивать денежную компенсацию . Однако отмена служебного автомобилявлечет за собой изменение трудового договора с работником. Компания должна будет выплатить ему компенсацию , чтобы компенсировать его дорожные расходы. Если служебным автомобилем могут пользоваться все сотрудники одной компании, то служебным автомобилем может пользоваться только один из них.
-335x220.jpg)
